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培训体系

    

     远方汽贸集团高度重视员工的成长和发展。员工职业生涯规划注重个人潜能的发挥、个人素质的提高、生活品质的改善以及个人价值的实现。集团公司在把员工视为公司发展真正推动者的同时,鼓励员工站在公司的角度考虑规划,促使员工与公司共同成长。
    公司为全体员工提供培训与发展的机会,以帮助他们发挥最大的业务潜能。
    公司提供新员工入职培训、企业内部培训、管理层管理课程、岗位专业技能培训、出国考察等学习和提升的机会。

 

 

扩展训练

 

新员工入职培训

 

管理人员培训

 

公司内部培训

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